Articles de la catégorie Ressources humaines
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Les avantages du portage salarial pour le travailleur indépendant
Le portage salarial est aujourd'hui une solution qu'envisagent de nombreux travailleurs indépendants pour ne pas subir les risques liés à la création d'entreprise. Ils jouissent des mêmes droits sociaux qu'un salarié en entreprise, assurent
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Centres de congrès, conférences et formations
Certaines entreprises comptent des centaines et des centaines d'employés mais ils sont dispersés un peu partout dans le pays, voire dans le monde. Il est difficile dans ce cas de garder un esprit commun, de sentir qu'on appartient à la même e
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Gestion du temps de présence, choisissez les bonnes solutions pour votre entreprise
La gestion du temps de présence en entreprise devient délicate avec les 35 heures et les RTT. Le service des ressources humaines peut recourir à deux grandes familles de solutions pour avoir une lecture claire et précise des horaires des sala
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Conseil en stratégie de management, les clés d’une bonne gestion
L'un des éléments les plus imprévisibles dans une entreprise, c'est le personnel. Malgré tout le soin apporté au recrutement, il y a de grosses déceptions et de vraies bonnes surprises. Ainsi, un salarié qui semblait n'avoir guère de potent
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Incentive et team building : un stage de pilotage d’entreprise vous permet de vivre une expérience unique avec vos collaborateurs
Quelle opération monter pour un incentive et du team building ? Un stage de pilotage d'entreprise vous permet de vivre une expérience unique avec vos collaborateurs. Il peut être envisagé pour répondre à différents objectifs : réaliser un sé
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